求职者谋求工作岗位，焦急的心情可以理解，但与用人单位签订劳动合同不可草草了事，要看清劳动合同的条款包含哪些内容。
根据《劳动合同法》第17条规定，劳动合同应当具备以下条款：
(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。
(2)印有劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码所填写的位置。
(3)劳动合同期限。
(4)工作内容和工作地点。
(5)工作时间和休息休假。
(6)劳动报酬。
(7)社会保险。
(8)劳动保护、劳动条件和职业危害防护。
(9)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前面规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
