代签的劳动合同有效吗？

　　栏目主持柳云松

　　职工反映

　　2011年11月，我应聘到酒店当管理人员。签订劳动合同时，我未在现场，我的一个同乡在没有我授权的情况下，代我签了字，事后我没有追认。劳动合同签字后不久，单位给我们每人发了一份。上个月，我要去另一公司就职，便向酒店负责人辞职。酒店负责人告诉我说，我们的劳动合同是6年，我现在辞职不符合合同约定，不同意我辞职。请问，同乡以我的名义代签的劳动合同是否有效?

　　律师答疑

　　市职工法律援助中心律师刘安财认为，这份代签的劳动合同是有效的。《民法通则》规定，没有代理权、超越代理权或者代理权终止的行为，只有经过被代理人的追认，被代理人才能承担民事责任，未经追认的民事行为由行为人自己承担民事责任，但本人知道他人以本人名义实施民事行为而不作否认表示的，视为同意。本案中的劳动者，其同乡虽无代理权而以本人的名义在劳动合同上签字，但劳动合同自2011年11月开始至今年2月，时间长达3个多月，本人知道酒店与其订立了劳动合同，对代签名的事实也很清楚，却没有就劳动合同中的权利义务提出任何异议，因此该劳动合同是有效的，具有法律约束力。