全国各省关于拒不支付劳动报酬犯罪数额标准

更新时间:2015-07-01 15:18
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导读:
用人单位拖欠工资情节严重的,可能触犯拒不支付劳动报酬罪。国务院规定了各省可以根据自己的实际情况在一定范围内制定犯罪数额标准。跟找法网小编一起看看各省的规定是怎样的吧。

  河南:

  1、拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上

  2、拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上。

  贵州:

  1、拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额达一万元的;

  2、拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计达五万元的。

拒不支付劳动报酬罪

  湖北:

  1、拒 不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在一万元以上的,应当认定为刑法第二百七十六条第一款规定的“数额较大”;国务院和省政府确定的贫困县(市) 拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元以上的,应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”。

  2、拒 不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在五万元以上的,应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”;国务院和省政府确定的贫困县 (市)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元以上的,应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”。

  江西:

  1、拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在一万元以上的;

  2、拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在五万元以上的;

  辽宁:

  1、拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在一万元以上;

  2、2、拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在五万元以上的为数额较大。

  江苏:

  1、拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在一万元以上的;

  2、拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在六万元以上的;

  四川:

  1、拒不支付1名劳动者3个月以上的劳动报酬且数额在1万元以上的

  2、拒不支付10名以上劳动者劳动报酬且在5万元以上的。

  广东:

  1、一类地区包括广州、深圳、珠海、佛山、中山东莞:拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额累计在二万元以上,或者拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在十万元以上。

  2、二类地区包括汕头、韶关、河源、梅州、惠州、汕尾、江门、阳江、湛江、茂名、肇庆、清远、潮州、揭阳、云浮:拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额累计在一万元以上,或者拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在六万元以上。

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拒不支付劳动报酬罪的界定,怎样认定
拒不支付劳动报酬罪,是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为
多久算未及时支付劳动报酬?
你好,只要没有发放就可以去申请仲裁的
未及时足额支付劳动报酬的,指拖欠工资吗
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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