海南持续高温 高温补贴可以领了!

更新时间:2015-06-05 11:27
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导读:
近期海南省部分地区持续二十余天出现37摄氏度以上的高温天气,海南省人力资源和社会保障厅强调,广大用人单位必须按照规定发放高温津贴,可是高温补贴,你领到了吗?

  昨天上午11时许,记者来到国兴大道附近一处建筑工地,几名建筑工人正在工棚下扎钢筋,汗流浃背。记者问他们有没有领到高温补贴时,有工人倒问记者,“是谁发啊,没有领过”。记者随后又走访了几家建筑工地发现,建筑工人几乎都表示没有领到高温补贴。

  位于龙华路的一处楼盘建筑工地上,高温炙烤再加上无处乘凉,多位工人几乎都是完全暴露在烈日之下劳动。工人张师傅说,建筑工人的工资都是按照实际干活天数或者负责的项目整体发放。“高温补贴?没领过。只要包工头不拖欠我们正常的工资就很不错了,谁还敢提高温补贴?”张师傅说。

高温补贴

  按照规定,快递员、建筑工人……这些在高温下工作的劳动者,按照高温补贴发放规定,都有资格领取高温补贴。但记者调查发现,他们中很多人从来没领过高温补贴。

  高温津贴怎么发?

  用人单位安排劳动者在35℃以上(含35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的,应当向劳动者按每人每天10元的标准发放高温津贴。

  不得因发放高温津贴而扣减或降低劳动者工资。

  清凉饮料不能代替高温津贴!

  用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。

  海南省人力资源和社会保障厅强调,近期来,海南部分地区持续二十余天出现37摄氏度以上的高温天气,广大用人单位需按照《关于用人单位实行高温津贴有关问题的通知》的规定,及时采取防暑降温、发放高温津贴等措施。

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厂方610月从不给我们发高温补贴,我们提出厂方又不解决。我们能怎么办?
向劳动监察大队投诉。如果我的回答对你有所帮助,盼你采纳为最佳答案!
试用期间应该有高温补贴吗
试用期的劳动者与已过试用期的劳动者享有相同的权利,如果高温补贴其他劳动者享有,试用期的劳动者也应该同样享有。
律师解答动态
目前是在工作,单位工作几年了,是单位让你申请的吗
您好,当初装修店铺或者签订租房合同的时候,是否约定了类似条款呢。
张洁律师
张洁律师
9分钟前
你好,是咨询什么问题呢?你可以简单描述一下目前所遇到的情况。
郭嘉鑫律师
郭嘉鑫律师
13分钟前
可以通过12366登记投诉,也可以向单位所在区级税务局投诉,让公司补足社保费,其中的关键材料是公司给
黄国凯律师
黄国凯律师
24分钟前
你好,这个有收到法院传票或者是起诉资料。,你一般需要积极的进行应诉
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