2015年劳动节放假安排攻略 看10天假期是怎么请的

更新时间:2014-12-17 11:15
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导读:
2015的劳动节是在周五,是这样的,如果按照小编的理解,我们要请假的话应该是请5月4日到5月8日,虽然是请假5天,但是却有3个节日可以在放假期间一起过,包括5月1日劳动节,5月4日青年节,5月10日母亲节。可以...

  2015的劳动节是在周五,是这样的,如果按照小编的理解,我们要请假的话应该是请5月4日到5月8日,虽然是请假5天,但是却有3个节日可以在放假期间一起过,包括5月1日劳动节,5月4日青年节,5月10日母亲节。可以陪着母亲出去旅游一趟,自己也可以顺带放松一下,有部分学校或者公司还有放五四青年节的,那么又多了一天。一共10天(5月1日到5月10日),想想都偷着乐了。

  下面附带2015年劳动节放假安排表

2015劳动节

  下文附带国务院办公厅公布的2015年放假安排

  各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:

  经国务院批准,现将2015年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。

  一、元旦:1月1日至3日放假调休,共3天。1月4日(星期日)上班。

  二、春节:2月18日至24日放假调休,共7天。2月15日(除夕)、2月28日(大年初六)上班。

  三、清明节:4月5日放假,4月6日(星期一)补休。

  四、劳动节:5月1日放假,与周末连休。

  五、端午节:6月20日放假,6月22日(星期一)补休。

  六、中秋节:9月27日放假。

  七、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。10月10日(星期六)上班。

  节假日期间,各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。

  国务院办公厅

  2014年12月16日

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律师解答动态
刘同发律师
刘同发律师
20分钟前
结合有没有达成调解协议进行确定?如果调解协议不公平,不自愿,是可以起诉
你好,可以简单说明你的情况,再具体沟通方案
你好,具体描述详细我们帮你解决法律问题
你好,你咨询什么问题具体描述案情详谈给你方案,
胥斐律师
胥斐律师
今天 00:00
您好该问题需要进一步沟通
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