员工上厕所竟被扣如厕费

更新时间:2013-09-25 09:45
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导读:
员工上个厕所竟然要被扣钱,这个说法估计会被很多人吐槽,用人单位的这个规定太令人费解了,下面看具体的案例介绍。位于深圳宝安区沙井街道的xx印刷厂员工上厕所竟然要扣工资,工厂根据员工上厕所次数、...

  员工上个厕所竟然要被扣钱,这个说法估计会被很多人吐槽,用人单位的这个规定太令人费解了,下面看具体的案例介绍。

  位于深圳宝安区沙井街道的xx印刷厂员工上厕所竟然要扣工资,工厂根据员工上厕所次数、时长等扣款,有专人进行统计。近日,该厂有工人向媒体投诉厂方的“奇葩”规定,并出示了“如厕/厕纸扣款6.35元”的工资条。该厂人事部胡姓经理前日下午回应称,所扣款项为奖金,目的只是为了减少员工离岗时间。

  入职多年的李先生告诉记者,工人在上班时间上厕所,厕所门口会有专人对如厕时间进行登记,每个月底根据累计时长,公司会在工资内扣除相应款项。记者在其提供的今年6月份工资条上看到,李先生的如厕厕纸扣款6.53元。对于该厂的做法,沙井劳动站一负责人表示,如果属实,属于违反劳动法,会安排执法队前往查处,一旦查实会对其进行处罚。

  厂方称“工人如厕扣款”属实,但所扣款项并非工资,而是专门为提高流水线工作效率设置的奖金。该厂人事部胡经理解释,工厂每天上午、下午每隔两个小时均有10分钟休息时间供员工上洗手间,这10分钟是给工资的,除此之外的时间段员工要离开工作岗位上洗手间或做其他事情,他们会记录下来。如果一个月累计下来时间较长,工厂就会扣除该员工相应的奖金。

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  1、公民、法人或者其他组织对用人单位违反劳动和社会保障法律、法规、规章的行为,可以采用电话、信函、来访等方式向劳动保障行政部门所属的劳动监察机构举报。

  2、举报人应明确提供被举报用人单位的名称、地址、电话及违反劳动和社会保障法律、法规、规章的情况。

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