养老保险和社保有什么区别

　　一、养老保险一个月交多少钱

　　各地情况不同，自己缴纳是按照当地标准缴纳的，具体情况，你可以到当地社保局咨询，或拨打人力资源社会保障电话12333。

　　养老保险单位承担20%，个人承担8%.

　　累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇，每月领取国家补助的养老金。

　　具体算法如下：

　　基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%.

　　二、交养老保险在哪里交

　　1、灵活就业人员须携带户口簿、本人身份证原件（与原单位中止社保关系的，另需携带《南京市职工社会保险关系变动表》），于每月1-25日到户籍或居住地所在区社会保险经办机构办理参（续）保手续。

　　2、参加失业保险的灵活就业人员，在户籍所在街道劳动保障所办理灵活就业认定手续，凭区劳动就业服务机构审核的《灵活就业人员认定证明》，于每月1-25日到户籍所在区社会保险经办机构办理参（续）保手续。

　　3、符合居民养老保险参保条件的人员，持身份证、户口簿原件和复印件，到户籍所在街道（乡镇）劳动保障管理站办理。每月6日至月底，符合条件的参保人可以到户籍所在的居（村）委会办理城乡居民养老保险参保申请。

　　三、养老保险和社保有什么区别

　　社保包括：养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险。

　　养老保险是社保的一种。

　　公司是应当给你买保险的，而且是买社保。

　　养老保险至少交15年

　　只要你够18岁就行。

　　交多少要看你当地基数，

　　养老保险：单位：基数*20%, 个人：基数*8%.

　　失业保险：单位：基数*1.5%, 个人：基数*0.5%.

　　工伤保险：单位：基数*根据行业不同个单位不同%.

　　生育保险：单位：基数*0.8%.

　　医疗保险：单位：基数*10%, 个人：基数*2%

　　如果你的工资大于这个基数，则应当用你的工资乘以比例。

　　法律依据：

　　1、根据《社会保险法》规定，企业必须给员工购买社保，试用期间也必须为职工缴纳社保的。

　　2、《社会保险费征缴暂行条例》第四条规定，"缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。"

　　以上就是找法网小编为大家介绍的关于“养老保险和社保有什么区别”的相关法律知识。养老保险只是社保中的一项，可以公司为大家购买，也可以自行购买。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询找法网，我们会有专业的律师为您提供帮助。