1、职工已参加养老保险办理流程
（1）参保人到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》；
（2）参保人持缴费凭证、户口、身份证等到新就业地社保机构申请接续关系；
（3）新就业地社保机构审核申请人是否符合条件；
（4）原参保地社保机构在收到《联系函》后将清理申请人的参保缴费是否有欠费并办理养老保险基金划转，终止申请人在当地的参保关系，向新参保地发出《基本养老保险关系转移接续信息表》；
（5）新参保地社保机构在收到《信息表》和转移基金后15个工作日内办结相关手续。
2、单位养老保险办理流程
（1）单位经办人携带上述资料前往社会经办机构提出申请；
（2）社保机构工作人员受理资料，并对资料进行审核；
（3）经审核符合条件，资料齐全即可办理。
3、个人养老保险办理流程
申请人须在办理部门上班的时间（每周一至周五上午08:30--11:30,下午13:00--17:00,节假日除外）到当地（户口所在地）的社保中心，或者是参加商业保险办理养老保险参保手续，一般资料齐全符合条件即可办理。
基础养老金=（退休时上年度在岗职工月平均工资+退休时上年度在岗职工月平均工资×职工的平均指数）÷2×缴费年限×1%=（1941+1941×平均指数）÷2×缴费年限×1%
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
过渡性养老金=1941×实行个人账户前缴费年限（1994年10月前的工龄）×1.3%×平均指数
过渡性调节金=（120+工龄补贴）×30%
说明：
a.缴费年限是指所有的工龄，如不满整年的月数要换算成年，即：月数/12,保留两位小数。
b.对计发月数作了统一规定。退休年龄不满整年的余数，按1整年计算。
c.计算过渡性调节金时，固定额120元加工龄补贴两项合计不超过150元，工龄30年以上的按30年计算。
1、单位职工个人职业资格证申请﹑变更、年检；
3、各行业单位资质申请﹑升级﹑年检；执业资格证年检；单位人员因公出国商务考察；
4、单位农业户口职工和外来务工人员的小孩当地就学；
5、单位职工申请购房按揭贷款；申请证券市场上市或已上市公司年检；
6、有关政府部门评定名优诚信企业和个人；
7、个人和企业的银行资信证明；
8、外资企业合法收入转境外等。
一般来说养老保险缴费证明的开具并不难办。随着有关部门已经将是否参加养老保险和按时足额缴费作为评模、资质审核、年检的重要条件，因此建议职工在参加养老保险后按时缴费，保持良好缴费状态。
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