养老金按时足额发放问题解答

更新时间:2019-03-10 11:45
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导读:
1、拖欠企业离退休人员养老金问题出现的原因有哪些?造成部分企业离退休人员养老金拖欠问题的主要原因是:部分企业经济困难,拖欠应缴纳的养老保险费,削弱了养老保险基金的支撑能力;养老保险统筹层次低,基金调剂力度不强;保险覆盖范围窄,大量非公有制经济组织还没
1、拖欠企业离退休人员养老金问题出现的原因有哪些? 造成部分企业离退休人员养老金拖欠问题的主要原因是:部分企业经济困难, 拖欠应缴纳的养老保险费,削弱了养老保险基金的支撑能力;养老保险统筹层次低 ,基金调剂力度不强;保险覆盖范围窄,大量非公有制经济组织还没

  1、拖欠企业离退休人员养老金问题出现的原因有哪些?

  造成部分企业离退休人员养老金拖欠问题的主要原因是:部分企业经济困难,

  拖欠应缴纳的养老保险费,削弱了养老保险基金的支撑能力;养老保险统筹层次低

  ,基金调剂力度不强;保险覆盖范围窄,大量非公有制经济组织还没有参加统

  筹,

  养老保险社会互济功能没有充分发挥;基金征缴尚未实现法制化,收缴率不高;养

  老金发放社会化程度低,部分地区仍然实行基金差额缴拨和委托企业发放的办法;

  养老保险管理基础薄弱,管理手段落后等等。要从根本上解决拖欠企业离退休人员

  养老金问题,必须继续深化国有企业改革,使大多数国有大中型企业尽快摆脱困境

  ;同时,也要加大养老保险制度改革力度,建立健全与社会主义市场经济体制相适

  应的养老保险体系。

  2、为什么要对离退休人员的基本养老金实行按时足额发放?

  保障离退休人员的基本生活,使他们老有所养,是社会主义制度优越性的体现

  。企业离退休人员曾经为国家经济建设作出过重大贡献,在他们退出劳动岗位后,

  他们的贡献应该得到国家和社会的承认,他们的基本生活应该得到国家和社会的保

  障。因此,凡是参加基本养老保险基金社会统筹的企业离退休人员,社会保险机构

  有义务通过社会统筹基金,确保其基本养老金的按时足额发放;目前还没有参加统

  筹的企业,支付离退休人员基本养老金有困难的,当地政府也有责任帮助企业采取

  有效措施解决,力保按时足额发放;对于长期欠缴基本养老保险费的企业,在采取

  措施加大催缴、清欠力度的同时,其离退休人员的基本养老金应按时足额发放,各

  地不得自行采取减发措施。

  3、为什么要实行基本养老保险省级统筹?

  长期以来,我国的养老保险以市、县级统筹为主,统筹范围小、层次低,基金

  管理分散,调剂力度小,抗风险能力弱,难以保证企业离退休人员基本养老金的按

  时足额发放。为此,国务院决定,从1998年开始,各省区市实行养老保险的省级统

  筹,重点是建立基本养老保险基金省级调剂机制。到2000年,要基本实现省级范围

  内统一缴费比例,统一管理和调度使用基本养老金。

  4、为什么要将养老保险行业统筹移交地方管理?

  随着社会主义市场经济体制的建立和社会保障体制改革的深化,行业统筹自成

  体系的管理体制越来越难以适应社会发展的需要。存在的主要问题有:基金只能在

  本行业之间调剂,难以实现更大范围的风险共担;各行业之间,行业与地方之间统

  筹项目、待遇标准不同,造成同一地区同类人员养老保险待遇水平有高有低,引起互

  相攀比;特别是机构改革后,原来负责行业统筹的部门,有的调整或合并,难以承

  担行业统筹任务。因此,基本养老保险行业统筹移交地方管理势在必行。这是党中

  央、国务院对养老保险制度改革采取的一项重大举措,是增强养老保险基金保障功

  能和建立有效调剂机制的迫切需要,是实现全国范围内统一企业职工基本养老保险

  制度和实行省级统筹的重要保证。

  5、为什么要严格控制企业职工提前退休?

  这里所说的提前退休,是指目前一些地方和企业违反国家政策,为职工提前办

  理退休手续的错误行为。主要表现为:有的企业从局部利益出发,采取一些不正当

  手段诱迫职工提前退休;有些职工本人利用假病残证明或更改年龄等手段办理提前

  退休。这种做法蔓延的结果,一是使领取养老金的人数增加,而缴纳养老保险费的

  人数相应减少,加重了养老保险基金负担,影响了符合条件的正常退休人员基本养

  老金的按时足额发放;二是使一批未到年龄、有技术、有经验的职工提前退出工作

  岗位,不仅造成劳动力资源的浪费,而且影响了企业生产经营活动的正常进行,职

  工的合法权益也受到了侵害;三是大量提前退休人员二次就业,对劳动力市场形成

  了冲击,扰乱了劳动力市场发展的正常秩序。因此,提前退休的做法必须坚决予以

  禁止。

  6、企业和职工参加基本养老保险有什么权利和义务?

  基本养老保险是一项关系到亿万劳动者切身利益的社会保险制度,是适应社会

  主义市场经济要求的社会保障制度的重要组成部分。根据《劳动法》规定,企业和

  职工必须依法参加养老保险,按规定履行缴费义务。参加养老保险的企业和职工,

  有依法参与和行使监督的权利。企业有权通过当地社会保险监督机构,要求社会保

  险机构合理有效地管理使用养老保险金。职工有权随时查询本人养老保险个人帐户

  的情况,有权在退休后按时足额领取养老金。如果用人单位未按规定缴费,职工认

  为其养老保险权益受到侵犯时,有权举报,或提请有关部门处理,也可以向法院起

  诉。

  7、企业和职工如何参加基本养老保险?

  企业与职工签订劳动用工合同后,应依法到当地社会保险机构为职工办理参加

  基本养老保险手续。社会保险经办机构在企业和职工按规定的标准缴费后,应为参

  保职工建立基本养老保险个人帐户,用于记录缴费,并作为计算基本养老金的依据

  。个体劳动者和自由职业者可以直接到当地社会保险经办机构办理参加养老保险手

  续,缴纳养老保险费。

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农村80岁以上老年人养老金发放单位由哪里发放,金额是多少?
你好,个人名义交纳养老保险的需要到户口所在地社保局申请即可,本地户口,可以通过户口所在地社保局或单位交纳社保;而非本地户口或农村户口,只能通过单位方式参保了。
农村80岁以上养老金发放单位在哪里发放,金额是多少?
1. 农村养老金发放标准是每人每月55元。地方政府可以根据实际情况提高基础养老金标准,对于长期缴费的农村居民,可适当加发基础养老金,提高和加发部分的资金由地方政府支出。 2. 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 3. 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。 4. 新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。参加新型农村社会养老保险的农村居民,符合国家规定条件的,按月领取新型农村社会养老保险待遇。
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一般情况下,若消费用的是零钱,未从你爸账户扣款,他那边通常不会显示。但要是消费时默认从你爸关联的支付
这种情况应该属于工伤,向单位反映认定工伤就行了。
徐婕律师
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3分钟前
你好,需要看你是否符合申请宅基地条件,比如是否是村集体成员,是否已经有宅基地。
如果是在工作时间,工作地点,因工作原因受伤,可以要求单位申请工伤,如果单位未申请工伤认定,自己应在1
吴亮律师
吴亮律师
5分钟前
三个月没发工资,你可以先和公司沟通,了解不发工资原因并要求补发。要是沟通没用,可收集好劳动合同、考勤
吴亮律师
吴亮律师
7分钟前
三个月没发工资,可先和单位沟通,了解拖欠原因并要求尽快支付。若沟通无果,收集劳动合同、考勤记录、工资
张洁律师
张洁律师
8分钟前
你好,是咨询什么问题呢?你可以简单描述一下目前所遇到的情况。
吴亮律师
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周末夜间9点发起跨省跨行转账,次日晚九点前是否到账不确定。转账到账时间受多种因素影响,像转账渠道、金
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