有压锭任务的国有纺织企业中，符合提前退休规定条件办理退休的人员，按照劳动保障部、国家经贸委《关于切实做好纺织行业压锭减员分流安置工作的补充通知》（劳社部发[1998]6号）的规定计发基本养老金，具体计算办法是：提前退休人员基本养老金=（全额基本养老金-个人帐户养老金）×（1-提前退休年数×2%）+个人帐户养老金办理提前退休的人员，达到法定退休年龄后，基本养老金不再重新计算，但可以按规定参加基本养老金调整。支付提前退休人员基本养老金所需的资金，按每人300元从压锭补贴资金中一次性划到社会保险经办机构，不足的部分从当地基本养老保险基金中支付。因病或非因工致残退休和按111个“优化资本结构”试点城市的国有破产工业企业的有关规定提前退休的人员，以及资源枯竭矿山关闭破产中提前退休人员，其基本养老金按照《劳动和社会保障部关于提前退休人员养老金计发有关问题的复函》（劳社部函[2000]171号规定的办法计发，即每提前一年减发2%（不含个人帐户养老金）。减发基本养老金的计算公式为：基本养老金=（基础养老金+过渡性养老金+调节金及各种补贴）×（1-提前退休年限×2%）+个人帐户养老金。提前退休人员达到法定退休年龄后，基本养老金不再重新计算。对破产的有色、煤炭、核工业资源枯竭矿山和地处偏远的军工企业并从事特殊工种而提前10年退休的人员，按特殊工种提前退休的年限（最长不超过5年）内，不扣减基本养老金。
