国家公务员的退休管理

随着公务员退休工作制度化，今后退休公务员的管理工作任务将会越来越重。因此，在没有建立起有效的社会化管理服务系统以前，各单位还必须建立健全退休公务员的管理服务系统。这个管理服务系统，主要由原单位和当地的人事部门负责，根据条件可设立退休公务员管理的专职工作机构，设立退休公务员活动室，设立专职或兼职的医疗、休养机构，配备专为退休公务员服务的专职或兼职人员。

公务员退休后，一般就地安置。如本人要求易地安置时，可根据具体情况在本人或配偶原籍安置。如身边无子女的，可以安置在子女所在地。在边远、高原、沙漠等特别艰苦地区工作的公务员的安置工作，其地点也可以根据具体情况确定。

我国的公务员从岗位上退下来后，仍会得到国家的关怀。各级行政机构一般都设有专门为老同志服务的机构，使他们能够得到比较周到的关心和照顾。按照宪法规定，他们有从国家和社会得到物质帮助的权利，因此，退休公务员的生活是有保障的，他们能定期领取可以维持本人基本生活的养老金，享受物价、住房、书报等补贴、享受医疗补助等福利待遇，做到老有所养、病有所医，安度晚年。