离退休（退职）：企业职工符合什么条件可以办理退休？

根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）第一条规定，凡符合下列条件之一的，应该退休，按月发给退休费。

（1）男年满六十周岁，女干部年满五十五周岁，女工人年满五十周岁，连续工龄（工作年限）满十年的。

（2）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

（3）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄（工作年限）满十年，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（4）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

申请办理退休手续，一般须经所在单位报经主管部门同意，当地社会保险经办机构审核后，由当地劳动和社会保障部门批准。对于完全丧失劳动能力的工人，必须经过县以上医疗部门认真检查，出具诊断证明，并经过当地劳动鉴定委员会鉴定，确认已经完全丧失劳动能力，方能办理退休。