为使全社会深入了解此次调整企业退休人员基本养老金的有关政策情况，本站记者于近日采访了省劳动保障厅有关负责同志，他就有关政策问题做了回答说明。
问：本次调整企业退休人员基本养老金政策是在什么样的背景下出台的？
答：这次调整企业退休人员基本养老金与历次调整有所不同，是在国家统筹考虑逐步理顺社会收入分配关系，探索建立科学合理的社会收入分配结构的背景下实施的，是新形势下贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的具体体现，充分体现了党中央、国务院对广大企业退休人员的亲切关怀。本次调整政策有两个明显特点：一是调整政策一定三年，分步实施，2005年和2006年先行实施，一并审批发放，2007年调整政策在明年下半年出台并实施；二是调整水平高于以前历次调整。
问：本次调整基本养老金从什么时间开始？
答：按照国家统一部署，本次调整是两年调整政策一次出台并实施，调整时间分别从2005年和2006年7月1日起执行，范围为上年底已按规定办理退休、退职手续人员，增加的基本养老金分别从2005年7月1日和2006年7月1日起计发。
问：本次国家确定的调整基本养老金的水平是多少？
答：与国家以往历次调整基本养老金一样，这两年调整仍按正常调整机制进行，但幅度高于往年，调整幅度分别为调整上年企业在岗职工月平均工资增长率的60%左右和100%左右。按照这样调整幅度，我省本次两年调整基本养老金最高增加200元，最低增加110元。
问：本次调整基本养老金是如何划分调整标准的？
我省这次调整基本养老金，沿用了以往按参加工作时间和退休时间相结合的办法划分调整标准。按参加工作时间，划分了建国前参加革命工作和1957年底前参加工作两档，主要是考虑参加工作早、工龄时间长以及基本养老金相对偏低等因素。按退休时间划分，1993年底划档主要考虑，在保持政策连续性的同时，兼顾九十年代初期，企业没有实行岗位技能工资制度改前退休人员待遇水平相对偏低等因素。2000年6月底前划档，主要考虑保持政策连续和兼顾基本养老保险制度改革政策衔接等因素。对同时符合参加工作时间和退休时间两种调整标准条件的，按标准高的执行。
问：本次调整基本养老金我省对哪些群体给予了适当政策倾斜？
答：国家提出，本次调整要注意向具有高级职称的退休科技人员和退休早、基本养老金相对偏低的人员等适当倾斜。我省在具体实施中遵循了国家的政策，并结合我省实际将倾斜对象确定为：具有高级职称的退休科技人员（含高级工人技师），退休早、基本养老金相对偏低人员，建国前参加革命工作人员，退休军转干部和原工商业者等。
问：对高级职称退休科技人员是如何倾斜的？
答：对高级职称退休科技人员给予适当倾斜，充分体现了国家对退休科技人员的关怀。我省本次调整政策规定，退休前具有高级职称的退休科技人员基本养老金普调后，再适当增加调整标准。其中，正高职称2005年每月增加30元，2006年每月增加50元；副高职称（含高级工人技师）2005年每月增加20元，2006年每月增加30元。按上述政策实施到位后，如果是1957年底前参加工作的具有正高职称退休科技人员将增加255元，副高职称将增加225元。
问：刚才您讲到我省对退休和退职人员分别设立了400元和300元的最低标准，这是出于哪些方面的考虑？
答：本次调整基本养老金设置了最低保障标准，即退休人员基本养老金两年普调后，仍低于400元的补到400元；退职人员月基本养老金低于300元的补到300元。主要考虑：一是从保障企业退休人员基本生活需要出发，解决少数退休人员基本养老金偏低的问题；二是突出解决部分农垦企业退休人员待遇偏低问题；三是逐步建立基本养老金最低保障机制。
问：请问本次调整企业退休人员基本养老金什么时间能发到退休人员手中？
答：本次增加企业退休人员基本养老金体现了党和政府对广大退休人员的关怀。为尽快将增加的养老金发放到退休人员手中，把好事办好，我厅在近日下发了《关于做好2005年和2006年调整企业退休人员基本养老金审批工作的通知》（吉劳社养字[2006]315号），要求各有关部门协调配合、精心组织、高效工作。力争在今年9月底前将本次增加的基本养老金发放到退休人员手中。
