企业女职工的退休年龄的确定

更新时间:2019-03-08 18:34
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导读:
根据劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发[1999]8号)的规定:“国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。”在现管理岗位工作的女职工是否属于干部,应按干部管理权

    根据劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发[1999]8号)的规定:“国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。”在现管理岗位工作的女职工是否属于干部,应按干部管理权限,由组织、人事部门认定。人事部门认定为干部的,其退休年龄为55周岁;未认定为干部的,按工人对待,其退休年龄为50周岁。

    参见:关于女职工退休年龄问题的答复(豫劳社函[2000]9号)

    发布日期: 2000年10月23日

    执行日期: 2000年10月23日

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退休年龄到了,怎么样办理
退休办理手续: 1. 劳动者达到法定退休年龄,养老保险金缴费年限累计满15年,到人才中心申请并填写退休人员登记表; 2. 经劳动部门审核后,填写工退休审批表、养老待遇档案和职工退休证; 3. 按规定缴齐应缴纳的养老保险费和存档费。 退休条件: 1. 男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的; 2. 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的; 3. 男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的; 4. 因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
退休年龄是怎样计算的
根据以上内容,可以提取出如下信息: 1. 退休年龄以周岁计算。 2. 法定退休年龄:女干部为55周岁,女工人为50周岁。 3. 从事特定工种(如井下、高空、高温、繁重体力劳动等)并达到规定工作年限的职工,女性退休年龄为45周岁。 请注意,这里只保留了您要求的内容,去掉了法条引用及具体内容。
您好!东莞女工人退休年龄是多少
50岁,干部的话就是55岁所以你什么情况
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