杭州养老保险个人缴费比例是多少

　　一、什么是养老保险

　　养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

　　二、养老保险缴纳比例是如何规定的

　　１、职工个人缴费额＝核定缴费基数×８％（目前为８％）＝职工个人工资总额×60％～300％×８％；企业缴费额＝核定的企业职工工资总额×20％；

　　２、个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额＝核定缴费基数×18％。例如：2003年４月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元，因此缴费基数可以在747—2241元之间自主选择（即省社平工资每月747元的100％－３300％之间选择缴费）。全年缴费金额最少为：747×18％×12＝1613.5元，最多为：2241×18％×12＝4840.6元。

　　三、杭州养老保险个人缴费比例是多少

　　１、养老保险：公司缴14％，个人缴８％。

　　２、失业保险：公司缴1.5％，个人缴0.5％。

　　３、工伤保险：公司缴0.2％，个人不缴。

　　４、生育保险：公司缴1.2％，个人不缴。

　　５、医疗保险：公司缴11.5％，个人缴２％。

　　四、杭州养老金领取条件

　　１、市属企业参保职工到达法定正常退休年龄的人员。

　　２、部、省属企业参加杭州市基本养老保险单位参保职工到达法定正常退休年龄的人员。

　　３、市属机关事业单位编制外参保职工到达法定正常退休年龄的人员。

　　４、“中人”缴费年限满10年（2011​年１月１日以后缴费年限满15年）、“新人”缴费年限满15年。

　　５、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力。

　　综上，是找法网小编为大家带来的杭州养老保险个人缴费比例是多少的相关信息，我们了解到养老保险的目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。如您对上述有疑问或者还想了解更多的有关养老保险的问题，可咨询找法网的律师进行了解。