如何计算失业保险金?

更新时间:2014-11-19 09:42
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导读:
失业人员领取失业保险金的时间长短,与缴费工资、缴费年限相关。领取失业保险金必须符合三个条件:一是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年;二是非因本人意愿中断就业;三是已经进行失业登记,...

  失业人员领取失业保险金的时间长短,与缴费工资、缴费年限相关。

  领取失业保险金必须符合三个条件:一是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年;二是非因本人意愿中断就业;三是已经进行失业登记,并有求职要求。

  办理失业须带:

  1、失业职工档案;2、终止解除合同证明书;3、养老保险手册;4、失业职工登记申请表;5、身份证复印件;6、照片;7、户口本原件;8、解除合同需带经济补偿金单原件及复印件,辞职需带辞职报告并附单位意见;9.社保卡。

  失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年的,领取3个月失业金;满2年的,领取6个月失业金;满3年的,领取9个月失业金;满4年的,领取12个月失业金;满5年不足10年的,领取18个月失业金;满10年以上的,领取24个月失业金。

  案例:如何计算失业保险金?

  今年45岁的吴阿姨,近期因所在企业经营不善倒闭,自今年9月份起就失业了,她计划回安徽老家照顾孙子。因此吴阿姨打算领取一次性失业保险金回老家,避免办理转移接续关系的麻烦。

  由于吴阿姨在企业工作了40个月一直都有参加失业保险,因此据《广东省失业保险条例》规定,以吴阿姨失业前12个月平均缴费工资为3000元计算,则一次性失业保险金,就是吴阿姨失业前12个月平均缴费工资的40%×3年(即:3000×40%×3=3600),能领取3600元的一次性失业保险金。

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如何领取富士康失业保险金?
失业人员符合失业金领取条件的,需要提供本人的身份证、户口本、照片以及解除劳动关系的材料向参保地市社保机构申请领取失业金。社保机构审查后,符合条件的,发放失业保险金。 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: 1. 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; 2. 非因本人意愿中断就业的; 3. 已经进行失业登记,并有求职要求的。
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你好,可以要求其赔偿误工费的。
你好补偿金如何计算呢?
解除劳动合同的经济补偿金计算方式如下: 1. 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2. 六个月以上不满一年的,按一年计算。 3. 不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。