厦门:外来女工生育可领八千元

更新时间:2019-03-12 02:40
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导读:
农民工下月起享受生育险,47万参保外来工受益从7月起,我市的外来员工也可以像厦门市民那样享受生育保险待遇了。生育保险费将全部由单位承担。昨日上午,市劳动和社会保障局副局长李钦辉接听市长专线时透露,这项政策将使47万已经参保的外来员工受益。李钦辉说,生

    农民工下月起享受生育险,47万参保外来工受益

    从7月起,我市的外来员工也可以像厦门市民那样享受生育保险待遇了。生育保险费将全部由单位承担。

    昨日上午,市劳动和社会保障局副局长李钦辉接听市长专线时透露,这项政策将使47万已经参保的外来员工受益。

    李钦辉说,生育保险费将全部由单位承担,个人不用交。单位以本单位职工上年度月平均工资为缴费基数,按0.8%比例按月缴纳生育保险费。另外,用人单位也不用再上门办理生育险的参保手续,单位的外来员工缴费险种中将由电脑自动增加生育保险。

    李钦辉透露,平均每位女外来员工生育时,可以拿到8000元左右的补助和津贴。参加生育保险的女外来员工在生育时,如果单位缴费已经满一年,就可以按照《厦门市企业职工生育保险暂行办法》的有关规定享受生育保险待遇。

    具体的待遇包括女职工按国务院《女职工劳动保护规定》的产假(3个月)享受生育津贴,生育津贴标准以用人单位上年度职工月平均工资基数计算。另外,在按规定设置妇产科的医疗机构或计生技术服务机构生育、流产(引产)、实施计划生育手术,也可以享受一定补助和津贴。

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厦门外来务工人员生育津贴是多少?
<p> 1、生育津贴由生育保险基金按照参保人生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。具体公式为:生育津贴=(单位上年度职工月平均工资)÷30×规定的假期天数。</p><p> 2、用人单位上年度职工月平均工资,按照社会保险经办机构核定的本单位上一自然年度参保职工各月工资总额之和除以其各月参保职工数之和确定。用人单位无上年度职工月平均工资的,生育津贴以本单位本年度职工月平均工资为基数计算。</p>
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