生育津贴应在女职工分娩后三个月内向当地社保机构申请。当然生育津贴申请时间以及申请主体各地区规定有所不同，以广东省广州市为例，用人单位应当在参保人生育或者施行计划生育手术次月起１年内，向社会保险经办机构申请支付生育津贴。一般生育津贴申请均在女职工分娩后或计划生育手术后申请。
生育津贴申领的方式各地不同，有的地方是职工自行办理生育保险备案、申领手续，自行到银行领取生育津贴的。有的地方是单位办理生育保险备案手续，社保中心将生育津贴打在单位账户，由单位进行发放。
基本材料包括：
１、《ｘｘ市职工生育保险待遇申请表》（盖单位公章）（示例样本）。
２、门诊需提供相应门诊病历原件；住院需提供出院小结原件，需加盖医疗机构公章或业务章。
３、按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间，用人单位因被吊销营业执照、责令关闭、撤销等客观原因，停止为其缴纳生育保险费、并未支付产假工资的，出具被责令关闭、撤销的具体资料。
除以上材料外还包括：主要材料（有下列情形的，需分别提供以下材料）
１、顺产的：
（１）婴儿出生医学证明或者死亡证明（原件，需由医疗卫生机构出具）
（２）符合计划生育规定的证明材料（原件，需由计生部门出具）
２、难产（剖腹产、会阴Ⅲ度破裂）；吸引产、钳产、臀位牵引产；生育多胞胎的：
（１）婴儿出生医学证明或者死亡证明（原件，需由医疗卫生机构出具）
（２）符合计划生育规定的证明材料（原件，需由计生部门出具）
（３）诊断证明（原件，需由医疗卫生机构出具）
３、流产的：
（１）诊断证明（原件，需由医疗卫生机构出具）
（２）结婚证（原件）
４、施行计划生育手术的
（１）诊断证明（原件，需由医疗卫生机构出具）
具体材料还需详细咨询当地社保局。
以上就是找法网小编整理的关于生育津贴什么时候申请，如何申请的相关内容。希望对大家有所帮助。生育津贴是女职工生育休假的金钱补助，保障广大妇女的生育权利。由于各地实施细则不同，请各位在申请时详细咨询当地社保局，如果还有其他问题，可以咨询找法网的律师。
