有个HR朋友说她们单位有一位员工生完小孩3个月了，公司找的社保代理公司还没有为员工办理生育保险报销。她非常担心时间太长，生育报销会失效。
生育报销范围
单位为个人缴纳生育保险，可享受产前门诊报销，产时住院，产后生育津贴。
生育报销类型
1.产前门诊报销步骤(申报条件：必须产前交够9个月)：
A.收集材料 ：
1)北京市生育服务证》或《外地来京人员生育服务联系单》复印件
2)婴儿出生医学证明》复印件
3)定点医疗机构出具的婴儿出生、死亡或者流产诊断证明(诊断证明需注有孕周数)
4)原始收据
5)医疗费用明细单
6)北京市医疗保险专用处方底方
B.取号
C.到达社保中心进行申报
2.产时住院：
1)社保卡可以使用的情况下可以实时结算。
2)若社保卡不能使用，并且产时是在保状态可以把住院时的单据交给单位人事，进行手工报销。(所需材料和产前门诊报销材料相同)
3.产后生育津贴报销步骤：
(生育津贴申报条件：产前必须交够9个月，产后必须交够12个月)
A收集材料：
1)结婚证》原件和复印件一份;
2)婴儿出生证明》原件和A4规格复印件一份;
3)婴儿诊断证明》原件和A4规格复印件一份;
4)北京市来京人员生育服务联系单》原件和A4规格复印件一份。
5)男女双方二代身份证A4规格复印件一份;注：二代身份证正反面复印在一张A4纸上
6)北京市申领生育津贴人员信息登记表》一试两份，(男女双方签字、双方单位盖章)
7)北京市参保职工生育津贴支付月报表》生表二 一试两份(注：公司提供)
以上报表及复印件必须加盖单位公章，报表不得涂改。
B.到社保网取号
C.到达社保中心进行申报
