下雪可不上班？当你从睡梦中醒来，看到外面雪花飞舞，收到这样的短信，相信谁都会心里暗爽。记者了解到，市内确有部分单位，在极端天气会选择人性化制度。
上了50岁大雪天可以不上班？
昨日上午8点20分，市内不少车辆堵在了八一桥上。眼看快迟到半小时，坐在公交上的李女士非常郁闷，搞不好又要扣工资了。不过，在市疾控中心上班的罗先生就不急了，因为出门前他就收到短信，“天降大雪道路湿滑，上班出行注意安全。上了50岁的职工，可选择不上班。”
这会是真的吗？记者随后联系了市疾控中心，得到的答复确实如此。一位周姓工作人员表示，这两天雪很大，出门不方便，这个规定是为了让职工免受不必要的伤害。下大雪可不上班并不是今年才出现，以前在极端天气也曾实施过。“算是单位的一种人性化制度，我觉得并无不妥。”
除了市疾控中心，我市还有部分企业单位也有类似制度。永和豆浆快餐店经理周先生告诉记者，大雪天出行不方便，特别是上了年纪的员工，如在途中发生意外，企业须作出赔偿。加上下雪天生意更为清淡，少几个人还是应付得来。
雪天摔伤仍算是工伤
那么，下雪天途中摔伤算不算工伤？国风律师事务所邓律师表示，去年国务院法制办曾出台《工伤保险条例》修改稿，里面删去了关于在上下班途中发生交通事故认定为工伤的条款，引起许多争议。目前，该修改稿并没有最终定稿，所以上下班途中发生交通事故依然算工伤。
另外，雪天迟到能不能扣工资？邓律师告诉记者，下雪不属于不可抗力，但能否据此扣工资还要看该单位是否有这方面的规章制度，且该规章制度是否经过民主程序制定。扣工资额度是否适当，也决定了其合不合法。如果所扣工资数额明显过高，可以依法申请劳动仲裁要求单位返还。（
