社会保障是以国家或政府为主体，依据法律，通过国民收入的再分配，对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助，以保障其基本生活的制度。社会保障的本质是追求公平，同时必须以立法或法律为依据。其基本内容包括社会保险、社会救济、社会福利等。
是的，社保是只能在一个单位的。
首先社保肯定只能在你公司交，你公司如果已经给你买过社保，其他公司是无法再给你购买的，社保局会直接提示你这个身份证号已经买过了，无法在买入。
另外社保的交费基数的规定是，按照你上一年总收入（包含年终奖等）／１２的值来计算你的社保基数，如果这个基数低于你当地 也就是上海的最低社保基数，则按照最低社保基数交；如果高于则按照你真实基数交。
你现在想提升社保基数， 没有上年的收入纪录，所以公司可以按照最低缴费标准走。如果你今年实际计算月收入高于５５００，然后在明年的社保调整期之后公司还没有给你做调整，这时候你就可以拿着你今年的收入纪录与劳动局仲裁科，要求公司给你补觉社保差额的。
１、通过单位缴纳。与用人单位签订劳动合同的职工，与用人单位存在劳动关系，可以通过单位缴纳社会保险，用人单位会通过代扣、代缴的方式，所以职工个人是不需要担心的。
２、个人自行办理。如果没有工作单位的个人、自由职业者以及个体工商户，可以以灵活就业人员的身份自行办理，需要参保人到户籍所在地的社保部门办理社保登记手续，需要注意的是个人只能缴纳养老和医疗两大险种，而不是我们常说的五险一金。
３、在我国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。
以上就是找法网小编为您介绍的关于社保只能在一个公司或者单位吗的相关内容，缴纳社保是只能在一个单位进行缴纳的，不能多个单位进行缴纳，如果你还有其他的法律问题，请及时咨询律师处理，找法网提供专业律师，欢迎您进行法律咨询。
