新参保公司当月申报的，从下月开始缴纳社保费用，并生效。一般申报期为每月的１－２４日。社会保险：是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度； 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
企业自己开设社保账户参保，根据《劳动合同法》规定用人单位应当自成立之日起三十日内，到地税关系所在地社保经办机构申请办理社会保险登记，需提交以下资料：
（１）《社会保险登记表》２份和《社会保险网上办事承诺书》１份；
（２）营业执照副本、《组织机构代码证书》、《税务登记证》或三证合一证件原件及复印件各一份；
（３）法人居民身份证原件及复印件各一份；
（４）单位经办人员居民身份证原件及复印件各一份；
（５）新参保人员工资表或者劳动合同。
社保中的五险缴纳比例：
养老保险：单位每个月缴纳２０％，自己缴纳８％；
医疗保险：单位每个月缴纳８％，自己缴纳２％外加１０块钱的大病统筹（大病统筹主要管住院这块）；
失业保险：单位每个月缴纳２％，自己缴纳１％；
工伤保险：单位每个月缴纳０．５％，自己一分钱也不要缴；
生育保险：单位每个月缴纳０．８％，自己一分钱也不要缴；
以上就是找法网小编为您详细介绍的“注册新公司当月可以缴纳社保吗”的相关内容，根据各地政策以及员工待遇等差异，社保缴纳比例也不一样。具体缴纳比例可以咨询人社局，若您还有什么法律疑问，建议咨询找法网专业律师。
