单位上保险没给社保卡怎么办理

更新时间:2021-05-12 15:26
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导读:
我国的法律有明文规定每个用人单位都必须给在职员工缴纳社会保险,也就是我们常说的“五险”,相信我们对此有一定的了解,但是具体的一些相关情况和规定,我们可能也不是特别清楚,比如单位上保险没给社保卡怎么办理这些问题,那么下面就和找法网小编一起来了解相关知识。
一、

单位上保险没给社保卡怎么办理

  1.单位没有给你社保卡应该是你的主管在你刚进入公司的时候没有给你上报,进公司两个月之内如果没有上报的话,就需要自己去社保局办理了,

  2.去办理之前可以提前拨打客服电话12333咨询,需要带什么,社保局地址,客服都会给你讲解的很清楚的,现在自己去社保局办理也是挺简单的,到社保局人不多的话20分钟就可以办理好拿到卡,办理最费时间的就是人多排队。

  3.如果自己没有时间去社保局办理,可以通过部门主管,到行政部领取社保卡办理单,让公司帮你办理,公司办理的时间比较长,大约需要一个月左右才能拿到社保卡。

单位上保险没给社保卡怎么办理

二、

什么是社会保险

  社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。企业在取得营业执照(其他单位自批准成立)之日起90日内,应当向社保机构申办社会保险登记手续。企业与员工依法签订劳动合同并确立劳动关系的,或者虽未签订劳动合同但已形成事实劳动关系的,企业应当及时为员工办理参加社会保险手续。用人单位不得以试用期为借口,拒绝为员工参保。

三、

企业不交社会保险的行政责任

  根据《社会保险法》第八十四条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

  结合以上几点,我们可以了解到如果公司未缴纳社保这是不符合我国法律规定的,如果缴纳了保险但没有领取社保卡,那我们可以自己进行办理。以上就是关于单位上保险没给社保卡怎么办理的相关问题,如果您还有与之相关的疑问和困惑,欢迎来咨询找法网律师,帮助您解决。

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买社保没有社保卡怎么办?
当事人没有社保卡,处理方式如下: 1. 如果是未进行社保登记的,则可以要求单位为其申报社保登记、领取社保卡或者自行申报并领取。 2. 如果是遗失了社保卡,则可以去社保经办机构申请补办。 社会保障卡是持卡人享有社会保障和公共就业服务权益的电子凭证,具有信息记录、信息查询、业务办理等基本功能。社会保障卡应用管理规程应包括以下内容: 1. 社会保障卡的功能、用途。 2. 社会保障卡的发行对象、申领条件、申领手续。 3. 社会保障卡损坏、遗失后的挂失、补发程序。 4. 发卡机构、持卡人及其他有关当事人的权利、义务等。
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