社保滞纳金怎么算，如何缴纳社保滞纳金

　　一、社保滞纳金是什么

　　用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

　　二、社保滞纳金怎么算

　　对用人单位新发生欠缴的社会保险费，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，根据其欠缴金额按日加收万分之五的滞纳金。滞纳金通过系统按照计算规则自动计算，与用人单位月报欠缴金额一并收缴。

　　法律依据：

　　《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

　　三、如何缴纳社保滞纳金

　　先说单位的。国家政策明确规定，单位断交社保，不过要补交必须要缴纳滞纳金。滞纳金的计算方式是从欠缴费之日起算，一直到正常状态下的日期，乘以每个月缴纳社保的钱数，再乘以万分之五。如果欠缴费５个月，按150天算，假设每个月缴费1000元，那滞纳金＝1000＊150＊0.0005＝75元，当然滞纳金产生的利息也是要补交的，在这里就不讨论了。当然，如果在限定期限内，单位依然没有补交社保，那就要按千分之二的比例缴纳滞纳金，而且要被罚款。

　　以上就是找法网小编整理的关于社保滞纳金怎么算，如何缴纳社保滞纳金的相关内容。社保滞纳金会以万分之五的利息去进行收取。收取的时候是由单位进行支付的。若是逾期仍不交纳的，则还会进行三倍的罚款。若您还有其余疑问，欢迎咨询找法网律师。