1、工伤工亡认定证或通知书、《职工因工残废证》或劳动能力鉴定结论；
2、工伤救助医疗费用清单、原始发票、出院小结；
3、被供养人的户口本、身份证及生存证明；
4、街道、乡镇政府出具的被供养人无生活来源的证明；
5、民政部门对孤寡老人或孤儿的证明；
6、养子女收养证书；
7、单位证明。
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
《工伤保险条例》第二十条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
以上就是找法网小编为大家解答的关于申请工伤工亡保险待遇时应向社保局提供哪些材料问题的相关法律知识内容了，综上所述呢，我们可以了解到需要准备工伤救助医疗费用清单、原始发票、出院小结；被供养人的户口本、身份证及生存证明；如果您还有其他问题，欢迎咨询找法网律师。
