未成年工保护规定有哪些?

　　未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。

　　未成年工保护规定：

　　用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动：

　　(一)《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上的接尘作业;

　　(二)《有毒作业分级》国家标准中第一级以上的有毒作业;

　　(三)《高处作业分级》国家标准中第二级以上的高处作业;

　　(四)《冷水作业分级》国家标准中第二级以上的冷水作业;

　　(五)《高温作业分级》国家标准中第三级以上的高温作业;

　　(六)《低温作业分级》国家标准中第三级以上的低温作业;

　　(七)《体力劳动强度分级》国家标准中第四级体力劳动强度的作业;

　　(八)矿山井下及矿山地面采石作业;

　　(九)森林业中的伐木、流放及守林作业;

　　(十)工作场所接触放射性物质的作业;

　　(十一)有易燃易爆、化学性烧伤和热烧伤等危险性大的作业;

　　(十二)地质勘探和资源勘探的野外作业;

　　(十三)潜水、涵洞、涵道作业和海拔三千米以上的高原作业(不包括世居高原者);

　　(十四)连续负重每小时在六次以上并每次超过二十公斤，间断负重每次超过二十五公斤的作业;

　　(十五)使用凿岩机、捣固机、气镐、气铲、铆钉机、电锤的作业;

　　(十六)工作中需要长时间保持低头、弯腰、上举、下蹲等强迫体位和动作频率每分钟大于五十次的流水线作业;

　　(十七)锅炉司炉。

　　相关未成年工保护的法律法规：

　　《中华人民共和国劳动法》

　　第六十四条　不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

　　第六十五条　用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。