未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。《中华人民共和国劳动法》第五十八条规定：国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
法律咨询：
您好，如何安排对未成年工的身体检查?
找法网律师解答：
根据《未成年工特殊保护规定》，用人单位应按下列要求对未成年工定期进行健康检查：
(一)安排工作岗位之前;
(二)工作满一年;
(三)年满十八周岁，距前一次的体检时间已超过半年。
相关法律知识：
吉林省劳动保护条例
第六十条 本条例规定罚款数额所称的“以上”、“以下”均包括本数。
第六十一条本条例自发布之日起施行。1991年11月19日吉林省第七届人民代表大会常务委员会第二十五次会议通过的《吉林省劳动保护管理条例》同时废止。
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