欠薪逃逸罪量刑标准是怎样的

更新时间:2021-04-25 16:54 找法网官方整理
导读:
农民工主要是出卖其劳动力去赚钱,所以很多的工地都会采用农民工。但是近年来越来越多的农民工因为老板跑路而讨要不到工资。这个问题引发了大众的关注,也出具了相关的法律法规。以下就是我们都找法网的小编为大家带有关于欠薪逃逸罪量刑标准是怎样的的相关知识。

  一、欠薪逃逸罪量刑标准是怎样的

  拒不支付劳动报酬罪(俗称恶意欠薪罪):以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

欠薪逃逸罪量刑标准是怎样的

  二、恶意欠薪罪立案标准最新规定是怎样的

  在我国的法律规定中,有两种罪名其名称上基本相似,即为拒不支付劳动报酬罪和恶意欠薪罪两种,大家经常会将这两个罪名混淆,而他们到底是不是同一个罪名呢?其实,这两个名词均是说的同一个罪名,在我国法律规定中被称作拒不支付劳动报酬罪,而被很多人也叫做恶意欠薪罪,两个法律术语均是对同一个罪名的表述。

  从概念上来说,恶意欠薪罪是因为主观意愿而造成拖欠他人劳动报酬的一种犯罪行为,这种行为是对社会经济正常秩序有严重的影响,而且也是对劳动者合法权益的损害,同时更对我国法律和公平正义有严重的影响。因此,2015年1月6日,最高人民法院、最高人民检察院、人力资源和社会保障部、公安部四部门联合下发了《关于加强涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件查处衔接工作的通知》,我国法律上对恶意欠薪罪的打击也更加严厉。

  法律依据:

  根据《中华人民共和国刑法》修正案(八)第41条规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

  单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。

  有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。

  以上就是找法网小编为大家带来的有关于欠薪逃逸罪量刑标准是怎样的的相关知识,恶意拖欠别人的薪酬这是一个很恶劣的行为,往往需要为此负上刑事责任,希望能给大家带来帮助。如果大家还有其他的法律问题,欢迎咨询找法网的律师!

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