劳动合同解除后竞业限制的期限为两年
更新时间：2019-04-28 16:22
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导读：
劳动合同解除后竞业限制的期限为两年劳动合同中可以约定竞业限制条款。竞业限制条款是劳动合同中的一项内容，没有无劳动合同的竞业限制合同。你问的是不是劳动合同期满后竞业条款的效力问题？劳动合同解除或者终止后，合同约定的竞业条款继续有效。但是，在竞业限制
劳动合同解除后竞业限制的期限为两年
劳动合同中可以约定竞业限制条款。竞业限制条款是劳动合同中的一项内容，没有无劳动合同的竞业限制合同。你问的是不是劳动合同期满后竞业条款的效力问题？
劳动合同解除或者终止后，合同约定的竞业条款继续有效。但是，在竞业限制期限内，单位应当按月给予劳动者经济补偿。并且，竞业限制的期限不得超过两年。
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