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代通知金 计算标准
更新时间:2019-02-27 21:31
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导读:
代通知金计算标准企业没有提前30天书面通知解除劳动关系的,除了应当支付经济补偿金以外,还应当支付劳动者代通知金(提前通知金),标准是本人一个月工资,计算基数同经济补偿金。
代通知金 计算标准
企业没有提前30天书面通知解除
劳动关系
的,除了应当支付
经济补偿金
以外,还应当支付
劳动者
代通知金(提前通知金),标准是本人一个
月工资
,计算基数同
经济补偿
金。
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公司辞退员工,赔偿金里面的代通知费按什么标准给付
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代通知金的计算标准
按离职前十二个月的平均工资计算。
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吴亮律师
刚刚
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单位说工龄从99年算起可能缺乏依据。一般被除名前的连续工龄可与重新就业后的工作时间合并计算为连续工龄
管振华律师
51秒前
才发现我正常的排水系统被人为破坏,三楼及楼上所有的生活用水,当地面和墙体不能承载那么多的生活用水时
您好,可以起诉租客索赔s
吴亮律师
1分钟前
手机上昨天被骗钱了
先别慌,要把和骗子交流的聊天记录、转账记录等都保存好,这是重要证据。回忆下被骗过程细节,比如对方怎么
吴中律师
1分钟前
被突然停职或者调岗未签订劳动合同没给交保险
您好可就调岗事宜进行解答。
叶清风律师
2分钟前
话说仅凭qq号别人能给我开户吗
你好,根本不知道你要开什么户,小心上当受骗
天津卓旭律所律师
2分钟前
我的手指被别人打成轻伤二级,警方要求我出谅解书,我在谅解书写明手指后续出现重大问题,是否有法律效力。
您好,稍后去电为您详细解答。
程清秀律师
2分钟前
入职前签了个试工合同就是前三个月自己离职或者是公司自己辞退你的话就只发2530的工资我想问这种合法吗
不合理,建议走法律途径维权
程清秀律师
3分钟前
银行卡,微信都冻结了,要怎样才可以解冻?
你好,建议先了解是什么原因被冻结
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