经济补偿金如何计算
更新时间:2019-02-27 21:08
找法网官方整理
导读:
经济补偿金如何计算计算经济补偿金的工资是指企业依据国家有关规定或劳动合同约定,以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。经济补偿金的计算标准是:按照国家有关规定,经济补偿金的工资计算为企业正常生产情况下,职工解除劳动合同前12个月的本人月平均工资,工资计
经济补偿金如何计算
计算经济补偿金的工资是指企业依据国家有关规定或劳动合同约定,以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。
经济补偿金的计算标准是:按照国家有关规定,经济补偿金的工资计算为企业正常生产情况下,职工解除劳动合同前12个月的本人月平均工资,工资计算标准最低不得低于当地最低工资标准。
温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过
【投诉】功能联系删除。
经济补偿金一个月,计算方式怎么算呢?
关于经济补偿金的计算,采用N+1的方式,即基于你的工作年限加上一个月的薪资来计算。具体为:确定你的工作年限,每满一年算一个补偿月,超过六个月但不满一年的也计入一个月;计算你的月工资,以解除劳动合同前12个月的平均工资为准;最后将两者相乘得出总金额,同时确保薪资不低于当地最低标准。