劳动法有关丧假的规定

更新时间:2019-04-04 01:09
找法网官方整理
问题相似?直接咨询律师 >
导读:
劳动法有关丧假的规定根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1—3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料

    劳动法有关丧假的规定

      根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1—3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等,由职工本人自理。目前国家还没有对非国有企业职工婚假作出具体规定。

温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
大家都在问
我也要提问 >
最近的劳动法对产假、丧假有什么规定?
公司按劳动法走的情况下,婚假、丧假、产假等是必须要给到员工的
深圳劳动法丧假规定是什么
劳动法关于丧假的规定: 1. 丧假是劳动者享有的法定假,由本单位行政领导批准,可酌情给予一至三天的丧假,期间享受带薪假期。 2. 劳动者在年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付工资。 丧假的范围: 丧假中的直系亲属仅限于父母、配偶和子女。根据相关规定,国有企业职工的直系亲属(包括父母、配偶和子女)死亡时,企业会酌情给予职工1-3天的丧假。若职工需前往外地料理丧事,企业还会根据路程远近给予额外的路程假,且休假期间工资照发。职工在途中的车船费等需自理。
最近的劳动法对产假、丧假有什么规定?
公司按劳动法走的情况下,婚假、丧假、产假等是必须要给到员工的
律师解答动态
您好,您可以向其所在平台投诉。
您好可以帮你维权可以
您好,这种情况您可以报警处理。
黄龙泉律师
黄龙泉律师
29分钟前
您好,您是在不知名的网络平台上充值的话,这种情况很可能是被骗了,由于数额少,我建议你就不要追究了,因
黄龙泉律师
黄龙泉律师
30分钟前
您好,您跟公司的劳动合同中约定的哪几种无需支付赔偿金的情况呢?
黄龙泉律师
黄龙泉律师
31分钟前
您好,您为什么会在不知情的情况下购买合约机呢?
我也要提问