婚假法律规定

更新时间:2019-04-03 18:16
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导读:
国家规定婚假几天,国家法定婚假多少天?一、婚假规定2011、法定婚假几天、国家法定婚假多少天?1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。3、在探亲假(探父母)期间结婚的

国家规定婚假几天,国家法定婚假多少天

一、婚假规定2011、法定婚假几天、国家法定婚假多少天?

1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。

2、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。

3、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。

4、婚假包括公休假和法定假。

5、符合上述条件的劳动者享有休婚假的权利,劳动合同中具体约定不能对抗该权利,即如侵犯了劳动者的休婚假权利的,合同条款无效。

二、晚婚婚假多少天、晚婚婚假规定、法定晚婚婚假几天?

1、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚婚假15天(含3天法定婚假)。

2、《人口与计划生育法》第25条规定:公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。

三、再婚有没有婚假、再婚是否有婚假、再婚婚假规定、再婚婚假多少天?

1、再婚的可享受法定婚假(3天),不能享受晚婚婚假。

2、再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇。

3、再婚年龄达到晚婚的标准,不能享受晚婚待遇。

4、只有在同时符合女年满23周岁、男年满25周岁和“双方均为初婚”这两个条件的情况下,才可以认定为《婚姻法》规定的“晚婚”。

陈志群律师提示:以上是对婚假法律规定的简单总结,供公众参考。

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辽宁省在2024年关于婚假的最新规定
关于辽宁省2024年的婚假规定,员工应关注当地最新政策以了解具体天数。在实际操作中,员工应与单位沟通并按照单位规定或《中华人民共和国劳动法》执行。若单位不给予婚假,员工可以收集证据,向劳动监察部门投诉或通过法律援助来维护自身权益。在处理过程中,请保持冷静和理性,通过合法途径解决。
关于婚假的国家详细法律规定
婚假通常1-3天。操作如下:1. 向单位提出申请,附上结婚证明;2. 单位根据实际情况批准;3. 休假期间,单位应依法支付工资。如遇纠纷,可协商、仲裁或诉讼。
关于年假的相关法律规定具体包括哪些内容
年假规定具体明确。连续工作1年以上可享年假,期间工资不变。累计工作不同年限对应不同天数的年假,未休年假可协商补偿。若单位违反规定,员工可依法维权。
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