广东省企业职工年休假及产假规定

更新时间:2012-12-26 18:29
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导读:
根据广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定第二条规定:在一个单位连续工作满一年以上的职工,可享受带薪年休假,休假时间按本企业工龄计算:工作满一年未满五年者5天;满五年未满十年者7天;满十年未满二十年者10天;满二十年以上者14天。根据广东省企业职工假期

  根据<广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定>第二条规定:在一个单位连续工作满一年以上的职工,可享受带薪年休假,休假时间按本企业工龄计算:工作满一年未满五年者5天;满五年未满十年者7天;满十年未满二十年者10天;满二十年以上者14天。

  根据<广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定>第六条规定:女职工生育,产假90天,其中产前休假15天。难产的增加产假30天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。实行晚育者(24周岁后生育第一胎)增加产假15天。领取<独生子女优待证>> 者增加产假35天, 产假期间给予男方看护假10天。

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广东省规定的孕妇产假
您好!建议协商解决为好。 符合条件,应当可以处理
产假与年休假
这是两个假期。不要混了哈
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您好,我是陈红律师,感谢信任,请您简要说明情况,我将严格保密并提供专业的法律意见
中介费收取房租的一半是否合法,需依据当地法律规定和合同约定,建议核实相关条款。
吴亮律师
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3分钟前
财产令主要是责令被执行人报告财产情况。它能让法院及时掌握被执行人财产状况,防止其隐匿、转移财产,便于
你好,随时帮你解答问题
潘为律师
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5分钟前
可以与对方先沟通协调,协调不成可以进行诉讼。
张洁律师
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8分钟前
你好,是咨询什么问题呢?你可以简单描述一下目前所遇到的情况。
吴亮律师
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8分钟前
肇事车主不去保险公司签字,可先与对方沟通,了解不签字原因并协商解决。若沟通无果,收集事故责任认定书、
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