加班工资的执行范围
更新时间：2019-04-09 15:57
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导读：
加班工资的执行范围1．企业的正副科长级以上的领导干部，以及实行请事假在一定天数内照发工资制度的干部或个人，加班后不发给加班工资。2．必须随同生产工人一起加班的正副车间主任、一般干部和工人，又不实行请事假在一定天数内照发工资制度的，可以发给加班工资
加班工资的执行范围
1． 企业的正副科长级以上的领导干部，以及实行请事假在一定天数内照发工资制度的干部或个人，加班后不发给加班工资。
2． 必须随同生产工人一起加班的正副车间主任、一般干部和工人，又不实行请事假在一定天数内照发工资制度的，可以发给加班工资。
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工资构成包括：基本工资、加班、法定加班、周末加班、年龄工资、
加班费的计算方式如下：
1、节假日加班费：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2、标准工时制度的加班费：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
