工作忙是无偿加班的理由吗?

更新时间:2019-04-09 08:30
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导读:
问:一个单位可否以工作忙为理由实行一周六天工作制,并且无任何补偿费用?答:按照《劳动法》及有关规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时的工时制度,用人单位应当保证劳动者每周至少休息1天。如果你所在的企业每日工作时间超

问:一个单位可否以工作忙为理由实行一周六天工作制,并且无任何补偿费用?

答:按照《劳动法》及有关规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时的工时制度,用人单位应当保证劳动者每周至少休息1天。如果你所在的企业每日工作时间超过8小时,每周工作时间超过了40小时的规定,超过的时间应视为延长工作时间,应当按照不低于劳动者本人小时工资的150%支付劳动者延长工作时间的劳动报酬。如果单位存在不支付劳动者延长工作时间的劳动报酬的行为,违反了国家有关法律法规,你可向当地劳动监察部门举报或申请劳动争议仲裁委员会仲裁解决,依法维护自身的合法权益。

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可以咨询公司领导无理由要求加班吗
领导不可以强迫员工加班。法律规定,用人单位需要安排劳动者加班的,必须要与劳动者协商,且一般每日加班不得超过一小时。如果是必须要加班的,也必须是因为特殊原因,否则劳动者可以拒绝。<br>
公司的合同加班有加班费,但司加班没有加班费,要求加班。
你好,建议积极主动协商处理,看公司方面的规定和签订的劳动合同
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你好,如果你这边是全责的话,那么你一般需要承担100%的赔偿责任
叶斌律师
叶斌律师
1分钟前
花呗和放心借款未还,可能影响助学贷款审批,建议尽快处理债务问题。
需要帮助和咨询的可以进一步沟通,麻烦你回复下你的联系方式加你沟通。
你好,需要看医院有没有过错。
你好,什么时候发生的事情?
你好,双方是有什么纠纷或者签订的有什么合同吗?
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