工作忙是无偿加班的理由吗？
更新时间：2019-04-09 08:30
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导读：
问：一个单位可否以工作忙为理由实行一周六天工作制，并且无任何补偿费用？答：按照《劳动法》及有关规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时的工时制度，用人单位应当保证劳动者每周至少休息1天。如果你所在的企业每日工作时间超
问：一个单位可否以工作忙为理由实行一周六天工作制，并且无任何补偿费用？
答：按照《劳动法》及有关规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时的工时制度，用人单位应当保证劳动者每周至少休息1天。如果你所在的企业每日工作时间超过8小时,每周工作时间超过了40小时的规定，超过的时间应视为延长工作时间，应当按照不低于劳动者本人小时工资的150％支付劳动者延长工作时间的劳动报酬。如果单位存在不支付劳动者延长工作时间的劳动报酬的行为，违反了国家有关法律法规，你可向当地劳动监察部门举报或申请劳动争议仲裁委员会仲裁解决，依法维护自身的合法权益。
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可以咨询公司领导无理由要求加班吗
领导不可以强迫员工加班。法律规定，用人单位需要安排劳动者加班的，必须要与劳动者协商，且一般每日加班不得超过一小时。如果是必须要加班的，也必须是因为特殊原因，否则劳动者可以拒绝。<br>
