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旧伤复发的工伤保险待遇问题
更新时间:2019-03-25 04:39
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导读:
旧伤复发的工伤保险待遇问题1至4级的工伤人员旧伤复发时,享受工伤医疗待遇;5至10级工伤职工和因公因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的,不享受一次性伤残补助金。
旧伤复发的
工伤保险待遇
问题
1至4级的
工伤
人员旧伤复发时,享受
工伤医疗待遇
;5至10级工伤职工和因公因战致残的军人复员转业到
企业
工作后旧伤复发的,不享受
一次性伤残补助金
。
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工伤旧病复发,可亨受工伤待遇吗?
你好,可以申请工伤认定的
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工伤复发待遇,工伤复发还能享受哪些待遇
法律分析: 工伤复发仍然属于工伤范围,其性质没有改变,根据法律规定,依旧享受和开始一样的工伤待遇。工伤享受工伤医疗待遇、享受医疗辅助器械补助、享受停工留薪等。具体内容包括: 1. 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。 2. 工伤职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。 3. 工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。 4. 工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 5. 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 6. 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
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