工伤死亡一次性赔偿协议书的范本

更新时间:2021-06-19 11:23 找法网官方整理
导读:
在工作中受伤是比较常见的事情,好在现在有工伤保险,只不过要是伤情过重,死亡的话,再多的钱都买不回来了,可是该赔偿的还是要赔偿,并且双方还要签订协议,那么工伤死亡一次性赔偿协议书范本?下面就由找法网小编为你介绍相关内容。
一、

工伤死亡一次性赔偿协议书范本

  甲方:用人单位

  乙方:(死者配偶、子女、死者父母)

  鉴于:

  死者姓名( 性别,出生年月日,公民身份证号, )系甲方员工,于 2015 年 月 日因 疾病送医,并于2015年 月 日医治无效死亡。为妥善解决死亡善后事宜,甲方现以工亡标准,并依据《工伤保险条例》等法律法规所规定的费用与乙方达成赔偿协议如下:

  1、乙方已就协议中所涉及的法律问题及其他问题咨询相关专业人士,十分清楚十分明白本协议所约定的权利义务,并在自愿的基础上签订本协议。

  2、乙方承诺:乙方为所有有权赔偿权利主体,若出现其它有权赔偿权利主体,则一次性工亡赔偿金乙方承诺与该权利主体之间进行再分配。

  3、协议双方确认,死者治疗费用业已由甲方予以支付。现双方协议甲方向乙方另行赔偿 元,该费用包括但不限于丧葬补助金元,供养亲属抚恤金,一次性工亡补助金等 。

  4、除上述费用外,乙方不得再向甲方主张任何赔偿或补偿费用。

  5、本协议一式 份,甲方执 份,乙方执 份。

  甲方:

  乙方:

  签订日期: 年 月 日

工伤死亡一次性赔偿协议书的范本

二、

工伤死亡后丧葬费谁出

  工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

  如单位为工亡员工购买了工伤保险,由社保基金负责,如未购买,由用人单位负责。

三、

工伤死亡赔偿金计算方法是怎么样的

  (一) 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

  (二) 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;

  以上就是找法网小编为大家介绍的关于工伤死亡一次性赔偿协议书范本的相关内容。不管我们做的工作有没有危险性,都要让公司给我们购买保险,以防万一,其次就是在工作中自己要多加小心,虽然生产很重要,但个人的生命安全更重要。

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