出差死亡 工伤
更新时间：2019-03-25 17:22
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导读：
出差死亡工伤2008年7月19日上午10时许，我队钻探公司经理离开四川均连蒿坝钻探工地，前往云南威信钻探项目部指导工作，下午至均连县城入住西部宾馆，20日凌晨5时许，突然犯病，感到脖子、锁骨剧痛难受，该宾馆服务员给他喷云南白药，无效，病情更严重，凌晨6时20分左
出差死亡 工伤 2008年7月19日上午10时许，我队钻探公司经理离开四川均连蒿坝钻探工地，前往云南威信钻探项目部指导工作，下午至均连县城入住西部宾馆，20日凌晨5时许，突然犯病，感到脖子、锁骨剧痛难受，该宾馆服务员给他喷云南白药，无效，病情更严重，凌晨6时20分左
出差死亡 工伤
2008年7月19日上午10时许，我队钻探公司经理离开四川均连蒿坝钻探工地，前往云南威信钻探项目部指导工作，下午至均连县城入住西部宾馆，20日凌晨5时许，突然犯病，感到脖子、锁骨剧痛难受，该宾馆服务员给他喷云南白药，无效，病情更严重，凌晨6时20分左右送均连人民医院抢救无效死亡。请问出差突发疾病死亡能否算工伤?
出差也属于工作时间，突发疾病，24小时内，可申请工亡。职工因工死亡，其直系亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
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公司人员在工厂出差死亡算工伤
工伤赔偿必须以工伤存在为前提条件。职工个人人身遭受伤害是否为工伤，应由企业或者受害职工或其亲属按照有关法律规定，向企业所在地劳动和社会保障行政部门申请工伤鉴定。
