六级伤残赔偿标准(工伤)?

更新时间:2019-03-22 06:28
找法网官方整理
问题相似?直接咨询律师 >
导读:
网友提问:因工伤事故鉴定为六级伤残,想了解一下具体的赔偿情况。谢谢!中律网曲延兴律师:第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤
网友提问:

  因工伤事故鉴定为六级伤残,想了解一下具体的赔偿情况。谢谢!

  中律网曲延兴律师:

  第三十四条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:

  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资;

  (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,
  
  并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。

  经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

  
温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
大家都在问
我也要提问 >
六级伤残赔偿标准是多少
对于六级伤残的赔偿,包含了多项补助内容。如果受害人选择保持与雇主的劳动关系,将收到相当于自身工资总额十六个月的赔偿金作为一次性伤残补助金,同时每月可获得工资的百分之六十作为伤残津贴。如果选择解除劳动关系,还会额外获得一次性工伤医疗补助和伤残就业补助。
六级伤残赔偿标准是什么?
六级伤残赔偿含多项补助。保持劳动关系获16个月工资的一次性伤残补助金及60%工资的伤残津贴;解除劳动关系则获额外一次性工伤医疗和伤残就业补助金。
六级伤残赔偿标准有多少
六级伤残赔偿包括一次性伤残补助金和伤残津贴。一次性伤残补助金为16个月工资,伤残津贴为工资的60%。如解除劳动关系,还可领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
律师解答动态
可以直接联系体检中心协商退费。要是下午不上班,先尝试在线沟通渠道,比如体检中心的官网留言、在线客服等
吴亮律师
吴亮律师
9分钟前
养老金被冻结可能因涉及债务纠纷等情况。可先弄清楚冻结原因,若因自身债务问题,可和债权人协商制定还款计
吴亮律师
吴亮律师
10分钟前
在银川误入BRT车道后马上出来,可能会被认定违规。一般来说,交通法规对误入专用车道有相应规定。解决方
吴亮律师
吴亮律师
11分钟前
先看看和平台签的合同里关于退课是咋规定的。要是没约定,对方让付18个课时费用就不太合理。可以和平台协
吴亮律师
吴亮律师
16分钟前
服务区摔倒骨折索赔,首先要收集证据,比如现场照片、视频,就医记录等,证明摔倒事实和受伤情况。确定责任
吴亮律师
吴亮律师
18分钟前
这得看当时对方给你钱时是否明确是赠与。若能证明是赠与,你无需还钱;若无法证明,对方主张是借款,转账记
吴亮律师
吴亮律师
20分钟前
一般来说,若公职人员承诺恢复原状,在按规定流程操作后,恢复的社保通常是有效的。不过为避免后续纠纷,建
吴亮律师
吴亮律师
21分钟前
民办高中录取通知书下来后一般还能退档,但得看具体情况。若在规定时间内,和学校沟通并说明合理理由,学校
我也要提问