我该获得多少工伤赔偿款才合适
更新时间：2019-03-22 06:22
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导读：
网友提问：我于五年前因工伤致左手食指缺失，医疗终结后继续从事原工作，单位未作任何工伤赔偿，08年2月又因工致左手掌骨骨折，医疗终结后我不再想从事原工作，于是找老板谈工伤赔偿，除医疗费用外，老板同意再给32000元作补偿一次性解决。我原来平均可拿2200元/月，现
网友提问：
我于五年前因工伤致左手食指缺失，医疗终结后继续从事原工作，单位未作任何工伤赔偿，08年2月又因工致左手掌骨骨折，医疗终结后我不再想从事原工作，于是找老板谈工伤赔偿，除医疗费用外，老板同意再给32000元作补偿一次性解决。我原来平均可拿2200元/月，现在手受伤后找工作较困难，所以我认为赔偿太少。我现在想知道正常情况下我能获得多少赔偿，老板如果不肯我该怎么办，如果我继续留在原单位上班工资不如原来多怎么办。（单位和我至今都没有申报工伤，单位和我也没签
劳动合同）
中律网张明明律师：你好，根据您的陈述，根据法律的规定，您应得到的赔偿与你受到的
伤残等级有关，这个需要
劳动能力鉴定，但是应当高于32000元是没有问题的。不过，对于你第一次受到的伤害，由于已经过去五年，超出了相关法律规定的时限，现在要主张权利很难。
中律网陈福来律师：若如你所说，你两次受伤时间都已超过了
工伤认定的申请时效，只能起诉至法院索赔，如需进一步帮助可与我联系。
中律网马超律师：这个要看你是否和老板达成调解协议，如果未达成协议，你应尽快申请工伤认定，依法享受
工伤待遇。
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十级工伤够不上，老板能赔偿多少钱
**十级工伤赔偿计算方法**：
1. 十级伤残为6个月的本人工资。
2. 造成伤残能获得的赔偿包括：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费等。
**一至四级伤残待遇**：
1. 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
2. 从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。如伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，由工伤保险基金补足差额。
3. 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇。如基本养老保险待遇低于伤残津贴，由工伤保险基金补足差额。
