工伤赔偿协议签订后,能否反悔
更新时间:2014-11-21 14:08
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导读:
酒泉市王先生咨询:我弟弟在车间打扫卫生时不慎滑倒,致左腕外伤,被鉴定为十级伤残。后弟弟与公司达成一次性赔偿协议。然而,弟弟在收取赔偿款后认为获得的赔偿少,遂向劳动仲裁部门申请仲裁,在请求没...
酒泉市王先生咨询:
我弟弟在车间打扫卫生时不慎滑倒,致左腕外伤,被鉴定为十级伤残。后弟弟与公司达成一次性赔偿协议。然而,弟弟在收取赔偿款后认为获得的赔偿少,遂向劳动仲裁部门申请仲裁,在请求没有得到支持的情况下将公司起诉到法院。请问,工伤赔偿协议签订后,能否反悔?
程新林律师解答
《工伤保险条例》规定:依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
工伤事故发生后,签订私了协议具有一定法律效力。只要工伤赔偿协议是双方当事人真实意思表示,未违反强制性法律规定,劳动者又不能举证证明用人单位在签订协议时采用欺诈、胁迫、乘人之危等手段的,应当认定该协议有效。
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工伤在治疗期间签订赔偿协议有效吗可以反悔吗
工伤事故赔偿协议需要根据实际情况判定。
如果在劳动者已认定工伤和评定伤残等级的前提下签订协议,且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的,应认定有效;
如果劳动者能举证证明该协议存在重大误解或显失公平等情形,符合合同变更或可撤销情形的,可视情作出处理