劳动合同3年没到怎么赔偿
更新时间:2019-03-22 16:35
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导读:
劳动合同3年没到怎么赔偿1、如果公司是依法解除劳动合同(如证明你严重违反公司纪律、你仍在试用期而公司证明你不符合录用条件等等),公司不用赔偿,也不用支付经济补偿;2、如果是违法解除劳动合同的,2008年一月一日起,你在该单位工作满半年的,支付一个月工资的
劳动合同3年没到怎么赔偿 1、如果公司是依法
解除劳动合同(如证明你严重违反公司纪律、你仍在
试用期而公司证明你不符合录用条件等等),公司不用赔偿,也不用支付
经济补偿; 2、如果是违法解除劳动合同的,2008年一月一日起,你在该单位工作满半年的,支付一个
月工资的
劳动合同3年没到怎么赔偿
1、如果公司是依法解除劳动合同(如证明你严重违反公司纪律、你仍在试用期而公司证明你不符合录用条件等等),公司不用赔偿,也不用支付经济补偿;
2、如果是违法解除劳动合同的,2008年一月一日起,你在该单位工作满半年的,支付一个月工资的经济补偿,如不满半年的,支付半个月工资的经济补偿。另外,如单位没提前三十天通知“炒”你的,还要支付给你一个月工资的“代通知金”。
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