职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
工伤在认定以后会出现很多人有不服的情况，在这种时候当事人应该如何维护自己的利益，可以通过以下两种途径维权：
１、自收到工伤认定书或者不予受理工伤认定的决定之日起60日内向作出工伤认定的劳动部门的上一级劳动部门或者向作出工伤认定的劳动部门本级人民政府申请行政复议；对复议决定不服的，自收到该决议之日起15日内向法院提起行政诉讼。
２、自收到工伤认定书或者不予受理工伤认定的决定之日起６个月内向作出工伤认定的劳动部门所在地基层法院提起行政诉讼。
法定３个月，最短20天。《工伤保险条例》第二十条之规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。国家规定工伤认定书多长时间下来60天作出工伤认定决定，所以工伤认定书一般60天就可以出来。
同时告知劳动能力鉴定的申请程序。根据《工伤保险条例）第十三条规定，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。
用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在１年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。在《工伤保险条例》的第14、15条中具体列举了职工认定为工伤的10中情形，只要符合其中一种的，都认定为工伤。
网友：工伤认定书是自己拿吗？
律师：１、工伤认定书是，劳动部门对事故的性质的一个判定。
２、工伤认定书一定是员工一份，单位一份的。
３、如果单位未按照《工伤保险条例》规定条款支付员工工伤待遇费用，那么员工就可以拿工伤认定书去申请劳动仲裁，是重要的证据。在员工本人到社保申请工伤待遇审核时，工伤认定书的原件也是需要出示的。
以上是找法网小编为您详细介绍的关于对工伤认定书认定结果不服怎么办的相关内容，不管是单位还是个人在认定书下发后不认可结果的是可以申请行政复议或者行政诉讼的，诉讼的时候就需要准备好相关的证据材料。若您有什么法律问题，建议咨询找法网专业律师。
