违规下班途中发生车祸认定为工伤的法律依据
更新时间：2019-03-28 02:37
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导读：
对《关于职工违反企业内部规定在下班途中受到机动车伤害能否认定为工伤的请示》的复函【法律文号】：国法秘函〔2005〕315号【颁布日期】：2005-8-17【执行日期】：2005-8-17国务院法制办公室国法秘函〔2005〕315号辽宁省人民政府法制办公室：你办《关于职工违
对《关于职工违反企业内部规定在下班途中受到机动车伤害能否认定为工伤的请示》的复函
【法律文号】：国法秘函〔2005〕315号
【颁布日期】：2005-8-17 【执行日期】：2005-8-17
国务院法制办公室 国法秘函〔2005〕315号
辽宁省人民政府法制办公室：
你办《关于职工违反企业内部规定在下班途中受到机动车伤害能否认定为工伤的请示》（辽政法〔2005〕12号）收悉。经研究，并征得劳动保障部同意，答复如下：
职工所受伤害只要符合《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定的“上下班途中，受到机动车事故伤害的”规定，就应当认定为工伤。
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