违反交通规则上班路上受伤也是工伤

更新时间:2019-03-28 14:56
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导读:
法律咨询:我上班必须经过一个十字路口才能到达我们单位。3个月前的一天早上,在穿越国道时,我没注意到从北边飞速开过来的大卡车,被大卡车撞倒,我一条腿被撞断了。交警队认定我们双方负同等责任。我听说上班途中受伤算工伤,可是单位负责人说我违反交通规则,不能算

      法律咨询:我上班必须经过一个十字路口才能到达我们单位。3个月前的一天早上,在穿越国道时,我没注意到从北边飞速开过来的大卡车,被大卡车撞倒,我一条腿被撞断了。交警队认定我们双方负同等责任。我听说上班途中受伤算工伤,可是单位负责人说我违反交通规则,不能算工伤。请问,我这种情况算工伤吗?

      劳动法律师答:我国《企业职工工伤保险试行办法》第8条第(九)项规定:“在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人负主要责任的道路交通机动车事故的,应当认定为工伤。”也就是说,只要不负主要责任就应当认定为工伤。你在该事故中和对方负同等责任,故对你受伤应当认定为工伤。

      据此,你所受伤害应认定为工伤。如果你所在单位不申请工伤认定,你可以自己到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

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去上班的路上出车祸,算工伤吗
《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的;   (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;   (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;   (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
叶斌律师
叶斌律师
2分钟前
建议您先查看拼多多的冻结原因,如有异议可申请解冻或通过法律途径维权。
你好,建议诉讼到法院,委托专责机构对物品损失进行鉴定后赔偿
你好我这边是北京中定律师
这个情况,如果你你直接离开,没有报警的话,他后面算你逃逸是可以的。后面他报警。
你好,建议您报警处理,如果诈骗金额不大,在自己承受范围,可以不用计较,毕竟PC也是会受处罚的
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