因公外出遭遇车祸 认定为工伤有标准
更新时间：2019-03-28 11:07
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导读：
唐某是某公司司机，经公司领导安排驾车到另一公司进货，途中发生交通事故，与一卡车相撞，造成唐某头骨骨折。该事故经公安交通部门责任认定，对方车主负事故主要责任，唐某负次要责任。唐某问自己可以被认定为工伤吗？马广宇律师：根据最高人民法院的规定，司机因公
唐某是某
公司司机，经公司领导安排驾车到另一公司进货，途中发生
交通事故，与一卡车相撞，造成唐某头骨骨折。 该事故经公安交通部门责任认定，对方车主负事故主要责任，唐某负次要责任。唐某问自己可以被认定为工伤吗？ 马广宇
律师：根据最高人
民法院的规定，司机因公
唐某是某公司司机，经公司领导安排驾车到另一公司进货，途中发生交通事故，与一卡车相撞，造成唐某头骨骨折。
该事故经公安交通部门责任认定，对方车主负事故主要责任，唐某负次要责任。唐某问自己可以被认定为工伤吗？
马广宇律师：根据最高人民法院的规定，司机因公外出造成交通事故，未构成交通肇事罪，也不属于自杀、酗酒、蓄意制造交通事故的，应认定为工伤。
所以唐某受公司领导安排外出发生交通事故造成自己受伤，又不属于法律规定的排除情况，所以应认定为工伤。
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在工作时间内外出买机器损坏配件出交通事故可以认定为工伤吗？
你好，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4、患职业病的;
5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
