“48小时”内抢救无效死亡的工伤如何认定
更新时间：2019-03-28 10:41
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导读：
“48小时”内抢救无效死亡的工伤如何认定《工伤保险条例》规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可以视同工伤。因此，在工作时间和工作岗位不是由于工作原因，而是由于生病死亡或者48小时之内经抢救无效死亡的，才能够认定为视
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工伤保险条例》规定，在
工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可以视同工伤。因此，在工作时间和工作岗位不是由于工作原因，而是由于生病死亡或者48小时之内经抢救无效死亡的，才能够认定为视
“48小时”内抢救无效死亡的工伤如何认定
《工伤保险条例》规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可以视同工伤。因此，在工作时间和工作岗位不是由于工作原因，而是由于生病死亡或者48小时之内经抢救无效死亡的，才能够认定为视同工伤，而如果超出了48小时则不能够认定为视同工伤。
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工伤问题。工伤认定后多长时间才能拿到赔偿
工伤赔偿时间视具体情况而定。流程包括：1. 申请工伤认定，一般60日内作出决定；2. 伤情稳定后做鉴定，60日内出结论；3. 赔偿部门审核后放款。需按顺序逐步进行。
关于工伤死亡认定的时间限制问题
工伤死亡认定时限可延长。单位应在职工事故伤害发生30日内申请工伤认定。特殊情况可申请延长时限。如单位未按时申请，职工或其亲属可在1年内直接向社保行政部门申请认定。
