上班在厕所摔伤是否属于工伤
更新时间：2019-03-28 10:03
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导读：
上班在厕所摔伤是否属于工伤案例介绍：一女工在上班期间如厕意外摔伤，其所在单位不服劳动仲裁部门的工伤认定向法院提起诉讼，3月24日，法院判决维持劳动仲裁部门的工伤认定。刘某系某涂层有限公司镀锌线行车工，2004年9月5日，刘某与同事陆某上夜班，次日早7时许，
上班在厕所摔伤是否属于工伤 案例介绍：一女工在上班期间如厕意外摔伤，其所在单位不服劳动仲裁部门的
工伤认定向法院提起诉讼，3月24日， 法院判决维持劳动仲裁部门的工伤认定。 刘某系某涂层
有限公司镀锌线行车工，2004年9月5日，刘某与同事陆某上夜班，次日早7时许，
上班在厕所摔伤是否属于工伤
案例介绍：一女工在上班期间如厕意外摔伤，其所在单位不服劳动仲裁部门的工伤认定向法院提起诉讼，3月24日， 法院判决维持劳动仲裁部门的工伤认定。
刘某系某涂层有限公司镀锌线行车工，2004年9月5日，刘某与同事陆某上夜班，次日早7时许，刘某如厕返回，从等候行车的平台上坠落，造成右股骨骨折、骨盆骨折、下颌骨骨折。2005年8月，劳动和社会保障局认定刘某受伤为工伤。涂层有限公司以刘某并非在工作时间和工作场所受伤为由，向法院提起诉讼，要求撤销劳动仲裁部门的工伤认定。法院审理认为：刘某发生事故时，同班同事陆某正在操作行车，说明当时是工作时间。行车平台是行车操作工上下行车的区域，属工作场所，刘某因如厕离开行车，是在工作过程中临时解决必需的生理需要，与工作密切相关，属因工作原因受到伤害，符合工伤保险条例的有关规定。据此，法院作出判决维持劳动仲裁部门的工伤认定。
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