办公室甲醛超标,职工中毒算工伤吗?

更新时间:2015-06-04 15:58 找法网官方整理
导读:
甲醛危害大我们都知道,新装修的房子通常都会空置一段时间才入住。北京一公司居然要求员工在新办公室还在装修的过程中就搬过去办公,引起员工不适。找法网小编告诉你,这可是工伤,可要求公司赔付的!

甲醛

  找法网网友咨询:我2012年度在北京某公司工作,公司新装修的办公楼还在装修中就让我们搬过去办公,一边办公一边施工,过了一段时间很多同事出现了身体很多反应,去北京某医院抽血毒检,检查结果甲醛、笨中毒,现在手中有诊断结果,还有几个同事也有中毒,还有怀孕的同事后来受不了都辞职了,请问这种情况公司如何赔付? 大概赔付多少费用?

  北京西城区宋春荣律师回复:因为工作原因,在工作场所受到有毒物质损害属于工伤。可以申请工伤认定,按工伤要求赔偿。做起来简单一些,能免去受害人的部分举证责任。

  另一种途径是按一般人身损害要求赔偿,需要你对当时办公环境甲醛超标进行举证,这样加重了被害人的举证负担。

  至于赔偿费用:包括医疗费用、误工费等,以及是否有后遗症的残疾补偿,准备追究公司的责任,请当面找律师咨询。

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